根据《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年））》（皖政办【2019】24号）、《关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）政策释义的通知）》（皖人社秘[2019]278号）以及《蚌埠市产教融合培训计划（2020-2022年）》（蚌政办〔2020〕3号）等文件要求，由蚌埠惠人科技职业培训学校牵头，请到了安徽机电技师学校任教的电工高级讲师、高级技师等业内知名老师为我司参加电工培训的学员授课，并于2021年8月底结束了为期约一个月的讲授。讲师时刻强调：注意理论联系实际，加强技能训练，提高独立操作能力和分析解决问题的能力。在整个培训过程中，学员们不仅学到很多电路的基本知识，更注意爱护工具和设备，严格执行电工安全操作规程，受益良多。

时光荏苒，学习的时间总是短暂的，而检验学习效果唯一的真理就是--考试！想得到考试的资格，必须达到总课程出勤率的80%以上，经过老师的筛选，共有61名学员参加考试。和学校多次沟通后，最终确定在9月2日下午开始考试，因为人数较多，场地要求也比较苛刻，此次考试共分为两个考点两个场次。

在踏入考场的那一刻，从每一位考生的脸上展现出激动、紧张、自信等各种心情。在理论考试的过程中，每一位学员都在埋头做题，认真作答，沉浸在自己的知识海洋中。在实操考试中，拿到题目后，专心查看考题，在大脑中构造出每一条线路的接线方式并在电路板上逐一呈现，可谓是动手动脑，将所学知识发挥的淋漓尽致。

通过举办技能培训，总结出一些新的经验和培训方法，进一步加强了学员的短期专业知识和技能，不但让学员获得结业证书，更重要的是提高相关技能水平，以便在将来的工作中真正提升学员的综合素质以及技能服务水平。

在短短一个月的时间内，从零基础到现在能够独立完成相关技能操作，学员们在考试中的表现让在座的各位评委给予了充分的肯定和评价，同时也体现了学校老师的艰苦、为学员提供就业技能培训平台给予了高度的认可。

岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞逝也带不走永恒的心。只有珍惜培训机会，利用学习平台，不断学习和深化，才有源源不断的创新，并创造企业持续发展，员工福利不断提高的骄人业绩。

器件事业部倒装工厂 张文